지난 연금종류 소개에 있어서 퇴직연금을 소개해드렸습니다. 퇴직연금은 개인이 운용할 수 있어, 그 운용방법과 차이점을 아는 것이 중요합니다. 대표적인 퇴직연금인 DB(확정급여), DC(확정기여)에 대해서 알아보겠습니다.
| [목차] 1. DB(확정급여) 2. DC(확정기여) 3. DB(확정급여) / DC(확정기여) 선택하기 4. DC(확정기여)의 선택 기준 5. DC(확정기여) 운용방법 |
DB(확정급여)
퇴직연금은 운용주체에 따라 구분할 수 있습니다. 바로 DB(확정급여)와 DC(확정기여)입니다.
DB(확정급여)의 경우, 근로자의 퇴직급여는 사전에 확정되고, 기업은 재원 마련을 위해 투자를 합니다. 즉, 나의 퇴직금은 정해져 있고 이 급여를 지급하기 위해서 기업이 투자활동을 하는 것입니다.
DB(확정급여)의 퇴직금은 퇴직 시 직전 3개월 평균임금 X 근속연수로 계산하는 것이 일반적입니다. 예를 들어, 퇴직 직전 3개월 평균임금이 500만 원이라고 가정하고 20년을 근속했다면 500만 원 X 20년 = 1억원이 퇴직금이 되는 것입니다.
DC(확정기여)
DC(확정기여)의 경우 기업의 부담금은 사전에 확정되고, 추가금액은 개인의 투자성과에 따라 달라집니다. DC(확정기여)의 퇴직금은 매년 임금총액의 1/12를 기업에서 부담하고 투자수익으로 구성됩니다.
즉, DC(확정기여)의 퇴직금은 = 기업부담금이 500만원 + a(개인의 투자성과)라고 할 수 있습니다.
요즘에 복리를 통한 투자를 원하시는 분이 많아지면서, DC(확정기여)를 선호하시는 분이 많아졌습니다.
DB(확정급여), DC(확정기여) 선택하기
DB(확정급여), DC(확정기여)를 선택할 수 있는 회사라면 고민이 되실 겁니다. 보통 얕고 긴 직장생활을 하고 있다면 DB(확정급여) 굵고 짧은 직장생활을 하고 있다면 DC(확정기여)라고 많이 소개되는데요.
DB(확정급여)의 경우, 퇴직 시 평균임금과 근속연수의 곱만큼 퇴직금이 지급되므로 평균임금과 근속연수가 모두 높아야만 합니다. DC(확정기여)의 경우, 평균임금과 근속년수가 아닌 자신의 투자 수익금이 퇴직금에 영향을 주므로, 임금상승률이 높지 않거나 근속연수가 길지 않은 회사가 유리하기 때문입니다.
| DB(확정급여) | DC(확정기여) |
| ▸ 연공서열 회사에서 승진기회가 많은 저 직급 근로자 ▸ 임금상승률이 높은 기업 근로자 ▸ 장기 근속이 예상되는 근로자 |
▸ 임금 상승기회가 적은 고 직급 근로자, 중소기업 근로자 ▸ 임금상승률이 정체되거나 낮은 근로자 ▸ 임금 피크제를 앞둔 근로자 |
DC(확정기여)의 선택 기준
나의 수익이 연평균 4%가 넘는다면 DC를 고민할 수 있습니다. 국가별 최근 10년간 연평균 수익률은 아래와 같습니다.
- 한국 2.7% (21%)
- 일본 5.5% (55%)
- 호주 7.7% (91%)
- 미국 8.6% (98%)
한국이 2.7%로 가장 낮은 수치입니다. DB(확정급여)의 경우 연평균 상승률이 4%라고 알려진 것에 비하면,
오히려 DC(확정기여)의 선택이 손해일 수 있습니다. 하지만 수익률 옆에 괄호 표시된 수치에 주목하실 필요가 있습니다. 21%, 55%, 91%, 98 이 수치들은 투자 포지션을 말합니다. 한국은 총금액 중 21%만이 투자를 하고 있고, 나머지 약 80% 금액을 방치하고 있습니다. 즉, DC(확정기여) 형을 선택했음에도 21%만이 투자를 진행하고, 80%는 투자하지 않고 있는 상황입니다.
DC(확정기여) 운용방법
퇴직연금이니만큼 단기간의 성과보다는 장기투자에 맞는 포트폴리오 구성이 필요합니다. 앞서, 개인연금에서 소개드린 세이브로라는 사이트를 통해서 검색할 수 있습니다. 주식, 채권, 펀드, ETF 등을 검색하고 비교할 수 있는 사이트로 순자산, 거래량, 총보수 등을 살펴보시고, 상품을 클릭하면 AP(구매하실 수 있는 증권사)를
확인할 수 있습니다.


| [요약 ] 1. 퇴직연금은 운용에 따라 연금액이 차이 난다. 2. 퇴직연금은 대표적으로 DB(확정급여), DC(확정기여)로 구분할 수 있다. 3. DB(확정급여), DC(확정기여)는 자산운용주체가 누구냐에 따라 차이가 있다. 4. DC(확정기여) 형 포트폴리오 검색을 위해 세이브로 사이트를 이용할 수 있다. |
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